Бесплатная консультация юриста по телефону: Москва и обл. 8 (499) 350-80-24 СПб и обл. 8 (812) 627-15-60
Звонок по всей России 8 (499) 350-80-24
≡
  • Бизнес
  • Ведение ИП
  • Кадры
  • Открытие ИП
  • Проверки и штрафы
ИП » Ведение ИП » Зарплата

Справка 182 – сведения о заработной плате сотрудника

Справка о заработной плате – это бланк, который отображает реальную сумму доходов работника за определенный промежуток времени. Она запрашивается в том случае, если необходимо выявить точный уровень благосостояния человека. Для этого высчитывается среднее арифметическое значение трех и более зарплат, результат и заносится в справку 182.  По Российскому Законодательству любой человек вправе получить свой бланк на протяжении трех суток с момента создания и подачи руководству соответствующего заявления.

Справка о заработной плате

Справка о заработной плате представляет собой своеобразное письменное доказательство того, что человек имеет постоянное место работы и претендует на определенное денежное вознаграждение каждый месяц за свою деятельность. Заявление руководству на получение справки о зарплате имеет четкую форму, которой нужно придерживаться, чтобы требование было рассмотрено. Необходимо бесплатно скачать образец бланка, чтобы правильно составить и заполнить заявление, четко выразив свои желания на бумаге, форму всегда можно найти в свободной раздаче.

 Чтобы правильно составить и заполнить заявление, четко выражая свои желания на бумаге, надо бесплатно скачать образец бланка, форму которого вы всегда найдете в свободной раздаче.
Справка о заработке должна иметь следующую информацию:

  • должность сотрудника;
  • сумма оплаты труда за месяц;
  • место работы (название компании, предприятия или организации).

Справка о зарплате

Содержание

  • 1 Когда необходимо оформлять бумагу
  • 2 Внутренняя структура справки
  • 3 Особые нюансы

Когда необходимо оформлять бумагу

 Документ оформляется в любом из следующих случаев:

  • выдача кредита банковскими или кредитными организациями;
  • требование посольства для открытия определенной визы;
  • запрос пенсионного фонда для назначения пенсионной суммы выплат;
  • требование центра занятости для определения личности на рынок труда;
  • запрос налоговой инспекции;
  • прошение социальных организаций или подразделений.

Справка о заработной плате может понадобиться и в других целях, руководство предприятия не вправе отказать работнику в оформлении бумаги. Бланк создается на личной форме предприятия, если таковой не имеется, тогда на листе должна быть печать компании, в которой зарегистрирован сотрудник.

Образец заявления и форма документа всегда должны быть в наличии в отделе кадров, чтобы каждый работник при первой же необходимости мог ее запросить. После того, как работники отдела кадров закончили оформление, бумагу передают на подпись главному бухгалтеру, а затем и руководству компании. Подпись директора нужна для того, чтобы можно было идентифицировать организацию в общем реестре. В графе оплаты труда зарплата учитывается в полном размере, в нее входят:

  • премии;
  • надбавки;
  • оплата за сверхурочные часы работы.

На счете работника могут быть дополнительные источники дохода, их нужно учитывать, если они входят в его основную деятельность в рамках предприятия.

Внутренняя структура справки

Любой официальный бухгалтерский документ имеет определенные части, в которых должна содержаться точная информация.

Справка о средней заработной плате начинается с оформления шапки, эта часть содержит:

  • название документа;
  • дата и время создания.

Далее следует указать внутренний номер организации, в которой трудится человек. Банки и кредитные предприятия могут посчитать бумагу фальсифицированной, если она не будет содержать номера делопроизводства фирмы. В других сферах указание такого номера не является обязательным требованием.

В любой официальной бухгалтерии указываются реквизиты компании, они содержат следующую информацию:

  • юридический и фактический адрес;
  • полноценное название предприятия;
  • структура организационная.

Главной частью являются графы, в которых указываются суммы денежных средств, которые работник получил по факту за прошлые периоды работы. Нужна подпись главного бухгалтера, а также непосредственного руководителя компании и структурного подразделения.

В конце всегда ставится печать, она может быть двух видов:

  • общая;
  • специальная. 

Обратите внимание!!! Общая печать используется для всех видов бухгалтерской документации, а специальная – когда нужна справка о зарплате. Небольшие компании и коммерческие подразделения, чаще всего, используют только общую форму печати.

Справка о заработной плате

Особые нюансы

В зависимости от цели, справка о зарплате могут отличаться. Например, документ, необходимый для назначения пенсии, обязательно должен содержать информацию о полном стаже работника и его счете. Какие бы условия не выдвигались, бумага всегда должна иметь только официальные данные. Если надбавки и премии являются официальным заработком, тогда их суммы необходимо вносить в документ. Но, если они не проходят через официальные организации, тогда учитывать их нельзя, да и невозможно. Если информация, которая содержится в бланке, не подтвердится на практике, то справка будет считаться фальсифицированной.

Посольства тоже часто запрашивают такие документы, их, в первую очередь, интересует благосостояние человека и уровень его профессиональной квалификации. Поэтому в этом случае необходимо четко указывать профессию человека, учитывая:

  • стаж;
  • разряд;
  • уровень квалификации;
  • опыт работы в различных условиях трудовой деятельности.

Банкам и кредитным структурам, в первую очередь, интересно благосостояние человека и показатели стабильности его деятельности. В этом случае, главной задачей является показать то, что работник стабильно получает деньги за свой труд в полном размере. Заполнить такую бумагу будет не трудно, чтобы не ошибиться, можно скачать пример справки о сумме заработной платы.

Необходимо быть предельно осторожными при создании документов для налоговой инспекции. Любая опечатка или оплошность будет считаться грубой ошибкой, а документ не будет вообще рассматриваться, пока бланк полностью не исправят или не переделают. Подробнее об этом можно узнать из соответствующих статей Российского Законодательства.

Скачать бланк справки 182 о заработной плате

  • Автор: ipmaster
  • Распечатать
Оцените статью:
  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(0 голосов, среднее: 0 из 5)
Поделитесь с друзьями!
Похожие записи:

Похожие записи не найдены.

Навигация

  • Бизнес
    • Деньги на развитие
    • Идеи для бизнеса
    • Развитие бизнеса
  • Ведение ИП
    • ЕГРИП
    • Зарплата
    • ИНН
    • Касса
    • Патент
  • Кадры
    • Больничные
    • Декрет
    • Увольнение
  • Открытие ИП
    • Закрытие
    • ОКВЭД
    • Регистрация
  • Проверки и штрафы
  • Вопросы

Наша группа

  • Реклама
  • Карта сайта